Уряд України посилив умови отримання відстрочки від призову для працівників критичних галузей, встановивши обмеження навіть для стратегічних напрямків. Відтепер підприємства паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів зможуть гарантувати робочі місця максимум для 95% свого військовозобов’язаного персоналу.

Про це повідомляє TVA.ua з посиланням на відповідну постанову Кабінету міністрів України.

Нові ліміти та перевірка підприємств

Згідно з новими правилами, статус критично важливих об’єктів підлягає масштабному перегляду. Урядовий документ зобов’язує місцеву владу та центральні органи виконавчої влади протягом 10 днів оновити критерії, за якими компаніям надають такий статус.

Після цього розпочнеться перевірка діючих підприємств на відповідність цим вимогам. Якщо певний критерій буде вилучено, компанія автоматично втратить право на бронювання своїх співробітників, хоча до моменту скасування чинні рішення залишатимуться легітимними.

До переліку сфер, чия зупинка через мобілізацію загрожує безпеці, логістиці чи економіці держави, входять ОПК, енергетика, зв’язок, будівництво, банківський сектор, ІТ, медицина, транспорт, ритейл, агровиробництво, ЖКГ, добувна та переробна промисловості, а також невідкладні рятувальні служби.

Окремо уряд створює спеціальний Координаційний центр, до складу якого увійдуть представники Служби безпеки, Національної поліції, Генерального штабу, Головного управління розвідки, Міністерства оборони та Офісу президента. Цей орган куруватиме всі процеси бронювання під час воєнного стану, аналізуватиме доцільність надання статусу критичних підприємств та відстежуватиме дані працівників через державні реєстри.

За поданням правоохоронців центр матиме повноваження ініціювати скасування броні для окремих компаній. Також він розглядатиме запити на перевищення 95-відсоткового ліміту для оборонних та енергетичних компаній. Дозвіл на стовідсоткове бронювання видаватимуть Міненерго або Міноборони виключно за рекомендацією Координаційного центру.

Проте розгляд таких клопотань відхилятимуть, якщо за останні 12 місяців керівник підприємства притягувався до адміністративної відповідальності або компанія має щонайменше два підтверджених порушення правил військового обліку.