Олександр Сирський відповів на суспільний запит щодо стратегії ведення війни та кадрових рішень у Збройних Силах України. Головком наголосив, що його робота — це щоденна боротьба з ворогом, а не медійна публічність.

Про це повідомляє Militarnyi, передає TVA.ua

Сирський заявив, що Сухопутні війська та територіальні центри комплектування готові до реформи мобілізації, однак її впровадження належить до компетенції Міністерства оборони та потребує законодавчих змін. Про це він написав у своїй авторській колонці для *Militarnyi*, повідомляє РБК-Україна.

За словами Сирського, представники Сухопутних військ беруть участь у засіданнях Верховної Ради, передають інформацію про виявлені порушення до ДБР і виступають за активніше залучення поліції. Водночас він наголосив, що сама реформа мобілізації є законодавчою та адміністративною відповідальністю Міноборони.

Окремо головнокомандувач прокоментував питання грошового забезпечення військовослужбовців. Він підкреслив, що зарплати українських захисників не можуть розглядатися як джерело для перерозподілу коштів, адже це є прямим зобов’язанням держави. За його словами, нині уряд працює над тим, щоб усі військові отримували належні виплати вчасно та в повному обсязі.

Головні тези з інтерв’ю Олександра Сирського

Щодо управління мільйонною армією, генерал зауважив, що перейшов до делегування повноважень командирам корпусів, щоб уникнути ручного керування.

Сирський також відкинув закиди про небажання розвивати технологічну складову війська, нагадавши, що саме він ініціював створення Сил безпілотних систем та особисто пропонував кандидатуру Мадяра на відповідну посаду.

Щодо кадрової політики, головнокомандувач порадив оцінювати результати за фактами, перелічивши низку командирів, які обіймають важливі посади, та наголосив, що війна вимагає професійної роботи, а не медійної драми.

Генерал закликав громадян до спокою та уникання хейту, попередивши, що ворог лише чекає на внутрішні суперечки всередині України.