Верховна Рада прийняла закон №7731, який розширює можливості звільнення працівників роботодавцем, за невиконання правил дій на підприємстві, зокрема за неінформування про родичів на росії.

Про це повідомляє пресслужба Верховної Ради.

Законом передбачена можливість створити правила поведінки на підприємстві, які передбачають:

• Інформування про родичів, які знаходяться в Росії або на окупованих територіях;
• зобовʼязання працівника не розповсюджувати конфіденційну інформацію комерційного, або державного значення;

Створення таких правил є обовʼязковою для підприємств державного, або стратегічного значення.

Тепер роботодавець має право звільнити працівника, за обовʼязковим погодженням із профспілковим органом, якщо:

• набув сили вирок суду про засудження працівника за злочин проти національної безпеки України;
• працівник не виконує правила поведінки.