Про це повідомляє пресслужба Управління Держпраці у Чернівецькій області.

В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області винесено постанову про накладення штрафу за порушення трудового законодавства фізичною особою – підприємцем, що зареєстрований у Вижницькому районі, а підприємницьку діяльність здійснює у Чернівцях.

Постанову про накладення фінансових санкцій винесено на підставі акту перевірки, здійсненої фахівцями територіального органу Державної податкової служби.

Посадовці під час проведення заходу державного контролю виявили у виробничому цеху підприємця осіб, допущених до роботи без належного оформлення трудових відносин.

Роботодавець працевлаштував двох громадян у порушення частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України – «Укладення трудового договору».

Підприємець також не повідомив про прийняття працівників на роботу до територіальних органів податкової служби за місцем обліку його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановленою формою.

Це є порушенням норм Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року за №413 – “Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу”.

Як наслідок, керівництвом територіального органу Державної служби України з питань праці ухвалено рішення про накладення на суб’єкта господарювання штрафу у розмірі 250 380 гривень (двісті п’ятдесят тисяч триста вісімдесят гривень).